超市理货专项职业能力考核规范
一、定义：将商品摆放到货架、台面等位置，完成商品规范上架销售的能力。
二、适用对象：运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与考核内容
能力名称：超市理货 职业领域：仓储人员 | |||
工作任务 | 操作规范 | 相关知识 | 考核比重 |
（一）卖场检查与记录
| 1.货、价签是否相符、对位 2.检查货架上商品有无缺货状况 3.检查有无破损品或过期变质品 4.对所辖区域上述状况记录 | 商品知识 商品摆放设备操作规范 商品记录规范 | 20% |
（二）商品作业 | 1.排面递补 2.补货作业 3.商品陈列 4.安全码放 | 补货操作规范 商品陈列规范 安全陈列规范 | 40% |
（三）标价作业
| 1.检查所贴条码 2.新补商品国际码再确认 3.新补商品价签与商品对位，打印条码 4.补货、标价作业不妨碍顾客购物 5.通道货物码放 | 条形码知识 商品国际码知识 商品码放规范 补货作业规范 | 25% |
（四）清洁卫生 | 1.不能弄脏包装、标签与条码等 2.货架卫生做到无尘、无污渍 3.清洁用品的卫生与摆放 | 卫生操作规范 货架与环境卫生保洁规范 | 15% |
四、考核要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具备相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评人员应具备熟练的商品理货专业知识和操作技能，并具有考评员及以上资格，每个考评组不少于3名考评员。
（三）考核方式与考核时间
操作考核采取现场理货的方式组织进行，技能操作时间不少于30min。
（四）考核场地设备要求
选择合适的场所，配齐商品理货及各种工具，安全保护符合国家标准要求。
