工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

（一）心理健康教育

1、能够设置服务对象心理健康教育主题

2、能够对服务对象进行心理健康培训

1、掌握心理学相关的基础知识

2、掌握心理测验与心理评估知识

3、掌握健康心理与变态心理知识

4、掌握心理诊断的知识

5、掌握心理咨询的方法与技能

40%

（二）个体心理指导

1、能够建立咨询关系

2、能够初诊接待与资料收集整理

3、能够选用适合的心理测验

4、能够进行初步诊断

5、能够商定咨询目标与方案

6、能够选用相应咨询技术与方法

7、能够克服阻碍因素

8、能够进行咨询效果评估

1、掌握心理诊断知识

2、掌握心理测验技能与评估知识

3、掌握心理咨询技能相关基础知识

30％

（三）团体心理辅导

1、能够针对服务对象主要的心理问题确定团体心理咨询的目标、方案设计

2、能够制定团体心理指导方案并实施方案

1、掌握团体心理咨询基础知识

2、掌握服务对象常见心理问题有关知识

3、掌握服务对象心理测验与评估知识

4、掌握团体心理指导技能知识

20％

（四）心理危机干预

1、能够设置服务对象心理危机干预的方案

2、能够选择服务对象心理危机干预的方式方法

3、能够开展多种形式的服务对象心理危机干预工作

1、掌握精神卫生法和服务对象心理危机干预的伦理规范知识

2、掌握服务对象心理危机干预的基础知识（识别、评估）

3、掌握服务对象心理危机干预中的注意事项

4、掌握服务对象心理危机干预的效果评估

10%