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商超收银专项职业能力考核规范

更新时间:2024-04-10

一、定义:使用收银器具,完成对顾客收款及日结工作的能力。

二、适用对象:运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准及考核内容


能力名称:商超收银                              职业领域:销售人员

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)工作准备

1.清洁、整理收银作业区

2.整理、补充必备的物品

3.补充收银台前头柜的商品

4.准备放在收银机内的定额零用金

5.检查收银设备是否正常

6.收银员服装仪容的检查

设备与工具知识

仪容仪表规定标准

准备工作流程

 

20%

(二)岗位收银

1.欢迎顾客

2.商品数据登录

3.结算商品总金额,并告知顾客;

4.收取顾客支付的金钱

5.商品入袋

6.对客致谢

收银设备操作规程

假币知识

礼节礼貌

条形码知识

卖场制度

消磁防盗

50%

(三)日结工作

1.在做日结前,应将一天中暂存的交易取消

2.出示“暂定服务”指示牌,关闭银台

3.清理收银台及周围区域;

4.打印日结单并开启钱箱,收款入袋

5.按要求填写《日结单》

6.将现金、银联卡单、储值卡单、已提现金及其它一些款项单据与日结单附在一起,连同备用金袋一起交给金库

7.金库人员核对后签字、盖章返给收银员一联日结单,收银员需妥善保管

日结操作规范

收银设备操作程序

《日结单》填写规范

缴库操作规范

设备与环境保洁规范

30%


四、考核要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具备相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评人员应具备熟练的收银专业知识和操作技能,并具有考评员及以上资格,每个考评组不少于3名考评员。

(三)考核方式与考核时间

操作考核采取现场收银操作的方式组织进行,技能操作时间不少于20min。

(四)考核场地设备要求

选择合适的场所,配齐收银设备及各种工具,安全保护符合国家标准要求。

 


商超收银专项职业能力考核规范.pdf

 

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