会计软件应用专项职业能力考核规范
一、定义:使用财会软件,完成建账、核算、报表处理等能力。
二、适用对象:运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与考核内容
能力名称:会计软件应用 职业领域:其他信息传输、软件和信息技术服务人员 | |||
工作任务 | 操作规范 | 相关知识 | 考核比重 |
(一)建立会计核算体系 | 1.能启动系统管理并以Admin的身份注册系统管理 2.能设置操作员编码、姓名及口令 3.能建立账套信息、单位信息、核算类型、基础信息等 4.能设置操作员拥有不同账套的操作权限 | 1.启动系统管理并注册 2.设置操作员 3.建立账套 4.设置操作员权限 | 12% |
(二)设置总账基础信息 | 1.能启动总账系统并设置相应的参数 2.能设置或修改会计科目编码、名称及辅助账类型等 3.能分别指定现金总账科目及银行存款总账科目,设置外币 4.能分别设置不同的凭证类别 5.能分别设置不同的结算方式 6.能设置常用的摘要。 |
1.启动总账系统 2.设置、修改及删除会计科目 3.指定会计科目 4.设置凭证类别、结算方式、常用摘要 | 16% |
(三)设置总账辅助信息 | 1.能设置部门编码及部门名称 2.能设置职员编码、职员名称及所属部门 3.能设置项目大类、项目核算科目、项目分类定义及项目目录 4.能设置客户及供应商的分类编码及名称、所属分类码等 |
1.设置部门、职员、项目档案 2.设置客户及供应商分类、档案 | 14% |
(四)录入期初余额 | 1.能分别录入总账的期初余额 2.能录入辅助账核算要求的会计科目的期初余额 3.能修改余额的借贷方向 4.能将期初余额进行试算平衡 | 1.录入总账期初余额的方法 2.录入辅助账期初余额的方法 3.修改余额方向的方法 4.试算平衡的方法 | 10% |
(五)日常业务处理 | 1.能填制凭证类别、日期、摘要、会计科目、金额及辅助项内容 2.能更换操作员;审核凭证及取消凭证审核 3.能选择记账范围并记账 |
填制凭证、审核凭证、记账的操作方式 | 21% |
(六)月末处理 | 1.能设置自定义转账凭证 2.能生成自定义转账凭证 | 定义、生成转账凭证 | 10% |
(七)定义报表格式 | 1.能启动UFO电子表后,自定义报表的行数和列数 2.能分别定义不同行及不同列的行高及列宽 3.能选定不同的区域后进行区域画线 4.能选定单元后进行单元组合 5.能在格式状态下指定位置设置关键字 6.能录入不同的表样文字 7.能设置不同单元的单元风格 | 1.启动UFO并定义表尺寸的方法 2.定义行高及列宽的步骤 3.区域画线、组合单元、设置关键字的相关知识 4.录入表样文字和设置单元风格的步骤 | 10% |
(八)设置单元公式及录入关键字 | 1.能采用直接录入公式方式录入单元计算公式 2.能在数据处理状态下录入关键字的内容 | 定义单元公式、录入关键字、保存报表的方法 | 7% |
四、考核要求
(一)申报条件
达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。
(二)考评员构成
考评人员要具备相关会计软件使用的专业知识和实际操作经验,并具有考评员及以上资格,每场考试不少于3名考评员。
(三)考核方式与考核时间
考核方式:操作技能考试全部在计算机的相应操作系统和应用程序中完成。
考核时间:实际测试操作技能60min。
(四)考核场地和设备要求
1.使用安装不低于Windows XP操作系统和相关会计软件的网络机房。
2.操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火设施。