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会计软件应用专项职业能力考核规范

更新时间:2024-04-09

一、定义:使用财会软件,完成建账、核算、报表处理等能力。

二、适用对象:运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。

三、能力标准与考核内容


能力名称:会计软件应用     职业领域:其他信息传输、软件和信息技术服务人员

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

(一)建立会计核算体系

1.能启动系统管理并以Admin的身份注册系统管理

2.能设置操作员编码、姓名及口令

3.能建立账套信息、单位信息、核算类型、基础信息等

4.能设置操作员拥有不同账套的操作权限

1.启动系统管理并注册

2.设置操作员

3.建立账套

4.设置操作员权限

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(二)设置总账基础信息

1.能启动总账系统并设置相应的参数

2.能设置或修改会计科目编码、名称及辅助账类型等

3.能分别指定现金总账科目及银行存款总账科目,设置外币

4.能分别设置不同的凭证类别

5.能分别设置不同的结算方式

6.能设置常用的摘要。

 

1.启动总账系统

2.设置、修改及删除会计科目

3.指定会计科目

4.设置凭证类别、结算方式、常用摘要

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(三)设置总账辅助信息

1.能设置部门编码及部门名称

2.能设置职员编码、职员名称及所属部门

3.能设置项目大类、项目核算科目、项目分类定义及项目目录

4.能设置客户及供应商的分类编码及名称、所属分类码等

 

1.设置部门、职员、项目档案

2.设置客户及供应商分类、档案

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(四)录入期初余额

1.能分别录入总账的期初余额

2.能录入辅助账核算要求的会计科目的期初余额

3.能修改余额的借贷方向

4.能将期初余额进行试算平衡

1.录入总账期初余额的方法

2.录入辅助账期初余额的方法

3.修改余额方向的方法

4.试算平衡的方法

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(五)日常业务处理

1.能填制凭证类别、日期、摘要、会计科目、金额及辅助项内容

2.能更换操作员;审核凭证及取消凭证审核

3.能选择记账范围并记账

 

填制凭证、审核凭证、记账的操作方式

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(六)月末处理

1.能设置自定义转账凭证

2.能生成自定义转账凭证

定义、生成转账凭证

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(七)定义报表格式

1.能启动UFO电子表后,自定义报表的行数和列数

2.能分别定义不同行及不同列的行高及列宽

3.能选定不同的区域后进行区域画线

4.能选定单元后进行单元组合

5.能在格式状态下指定位置设置关键字

6.能录入不同的表样文字

7.能设置不同单元的单元风格

1.启动UFO并定义表尺寸的方法

2.定义行高及列宽的步骤

3.区域画线、组合单元、设置关键字的相关知识

4.录入表样文字和设置单元风格的步骤

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(八)设置单元公式及录入关键字

1.能采用直接录入公式方式录入单元计算公式

2.能在数据处理状态下录入关键字的内容

定义单元公式、录入关键字、保存报表的方法

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四、考核要求

(一)申报条件

达到法定劳动年龄,具有相应技能的劳动者均可申报。

(二)考评员构成

考评人员要具备相关会计软件使用的专业知识和实际操作经验,并具有考评员及以上资格,每场考试不少于3名考评员。

(三)考核方式与考核时间

考核方式:操作技能考试全部在计算机的相应操作系统和应用程序中完成。

考核时间:实际测试操作技能60min。

(四)考核场地和设备要求

1.使用安装不低于Windows XP操作系统和相关会计软件的网络机房。

2.操作场地光线充足,整洁无干扰,空气流通,具有安全防火设施。

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