服装缝纫专项职业能力考核规范
一、定义：运用缝纫设备，将服装裁片缝制成成品或半成品的能力。
二、适用对象：运用或准备运用本项能力求职、就业的人员。
三、能力标准与考核内容
能力名称： 服装缝纫 职业领域： 纺织品和服装裁剪缝纫人员 | |||
工作任务 | 操作规范 | 相关知识 | 考核比重 |
（一）服装设备使用 | 1.能使用缝纫设备 | 1.服装设备安全操作规程 2. 高速平缝机的主件构成知识 | 5％ |
（二）服装款式识图 | 1.能正确分析服装款式图 2.能能读懂平面结构制图 | 1、服装款式图与平面结构制图的转换认知（读图） | 10％ |
（三）线迹缝纫 | 1.能缝纫各种直线、弧线 2.能缝纫折边、包缝、袋缝 | 1. 机缝基础 | 35％ |
（四）部件缝纫 | 1.能缝纫直插袋 2.能缝纫斜插袋 3.能缝纫单、双嵌线袋 4.能缝纫衬衣袖头 | 1. 服装部件缝纫工艺的基本知识 2. 面料基本知识 | 50％ |
四、考核要求
（一）申报条件
达到法定劳动年龄，具有相应技能的劳动者均可申报。
（二）考评员构成
考评人员应具备一定的服装缝纫专业知识及实际操作经验，并具有考评员及以上资格，每个考评组中不少于3名考评员。
（三）考核方式与考核时间
技能操作考核采取实际操作考核，技能操作考核时间为60min。
（四）考核场地设备要求
考场面积不小于150M2，操作场地光线充足，整洁无干扰，空气流通，具有安全防火措施。
